Mange søkere
I år var det totalt 242 søkere fordelt på to hovedkategorier: 147 søkte på ungdomsstillinger og ordinære sommerjobber, mens 95 søkte på sommerjobber innen helse. Søkerne var i alderen 13 til 57 år.
Totalt skal det fylles rundt 85 sommerjobber i kommunen, fordelt slik:
• Omtrent 27 stillinger innen helse
• Rundt 33 ungdomsstillinger
• 25 andre sommerjobber i ulike deler av kommunen
Ungdomsstillingene er spesielt viktige for å gi unge arbeidserfaring. Disse varer i tre uker av gangen, og ungdommene får jobbmuligheter både på sykehjem, i barnehager, turistnæring og innen teknisk drift og vedlikehold.
Fine samtaler på Sundeheimen
Solveig Nedland jobber i sommer på Sundeheimen, der hun er til selskap og hjelp for de eldre.
Cecilia Kristiansen
Solveig Nedland har vokst opp i Flekkefjord, men bor for tiden i Grimstad der hun går på Drottningborg videregående skole.
Hun har i sommer jobbet på Sundeheimen der hun har vært både selskap og hjelp for beboerne, med både gode samtaler og spill sammen med dem.
- Det har vært mange fine samtaler, selv om det noen ganger går i de samme temaene, sier hun med et smil.
Oppleve nye ting
Hun synes det har vært fint å jobbe på Sundeheimen, hvor hun har kunnet hjelpe folk og oppleve nye ting. De gangene der det har vært mindre å gjøre, har Solveig hjulpet til på kjøkken og med vask.
Noen ganger kommer det underholdning utenfra til sykehjemmet, og da er det flere av beboerne som samler seg i fellesområdet.
- Det var noen som kom og sang her en gang, og da var det flere som kom ned, det var koselig, sier Solveig.
Snille kollegaer
Å jobbe på sykehjem i framtiden er Solveig litt usikker på, men hun har hatt en fin tid på Sundeheimen i sommer og skrøt av snille kollegaer som har vært til hjelp der det har vært behov.
Møter mange forskjellige mennesker på BUA
Thomas Iversen (t.v.), Hugo Larsen Solheim og Mats Lilledrange (t.h.) låner ut utstyr til fritidsaktiviteter for både store og små.
Cecilia Kristiansen
På BUA jobber Thomas Iversen, Hugo Larsen Solheim og Mats Lilledrange med å låne ut utstyr til sports- og friluftsaktiviteter.
Dagene går til å låne ut og ta inn utstyr som er ferdig utlånt. De jobber også med å sjekke at utstyret er i god stand og fikse det som er ødelagt.
- Si for eksempel en sykkel, hvis den ikke er i brukbar stand så vil vi eventuelt ta den med til Intersport og få den fikset så fort som mulig sånn at den er tilbake igjen og kan bli lånt ut, forklarer Mats.
Både lokale og turister benytter seg av tilbudet
Thomas forteller at det er både lokale og turister som kommer inn for å låne utstyr, men at det er litt forskjellig hva de låner. Det er ifølge Mats spesielt SUP-brett som er populært for de lokale, mens turister gjerne låner kajakker. Hugo forteller at båten til BUA er lånt ut stort sett hele sommeren, og at den gjerne blir reservert før sommeren begynner.
- Folk er veldig takknemlige for at vi har dette tilbudet med BUA, sier Thomas.
I jobben på BUA møter ungdommene mange forskjellige mennesker, alt fra folk som bare kommer inn for å prate, til utenlandske turister som er vanskelige å forstå, og folk som ønsker å kjøpe utstyret.
- Jeg synes det er fint å få hjelpe så mye forskjellige folk, samtidig så får du en trening i å snakke forskjellige typer språk. Også blir «translate» ofte benyttet fordi ikke alle kan engelsk, og da blir det å kommunisere så godt som mulig, sier Mats.
Det gøyeste med jobben
Thomas forteller at det gøyeste med jobben er å teste ut utstyret og gjøre litt fysiske oppgaver. Da tar de for eksempel SUP-brett eller kajakker ut i elva og sjekker at de er i god stand. Ellers er de alle enige om at det er en grei arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø.
Framtidsplaner
For Hugo er dette første sommeren han jobber på BUA, men han har ønsker om å fortsette å jobbe her, og skal snart begynne på bygg-linja på videregående skole. Thomas har jobbet på BUA i flere år, både på sommeren og resten av året, men er snart ferdig og skal til høsten starte andre året på videregående skole på maritim linje i Kristiansand. Mats var etter videregående skole i militæret og har en plan om å søke seg inn igjen, men foreløpig blir det et friår frem til neste sommer.
En grei start på arbeidslivet
Matteo Vinningland og Andrea Reksten jobber begge på Tjørsvågheimen i sommer, men veldige ulike arbeidsoppgaver.
Cecilia Kristiansen
Andrea Reksten og Matteo Vinningland jobber begge på Tjørsvågheimen, men har ganske forskjellige stillinger.
Andrea har jobbet på Tjørsvågheimen tidligere somre, men i år har hun fått stilling som arbeidsleder, som betyr at hun har ansvar for de andre ungdommene som har hatt sommerjobb her. Hun har vist dem huset, gått gjennom rutinene og gitt dem arbeidsoppgaver.
- Målet mitt har vært å gjøre ungdommen mest mulig selvstendig, at de kan gjøre arbeidsoppgavene og rutinen selv, forteller Andrea.
For Matteo er dette første året han jobber på Tjørsvågheimen. Hans rutine har vært å begynne dagen med å lage frokost til beboerne, og så dra ut sammen med ansvarlig for hjelpemidler i kommunen. De har da både levert ut og fikset ulike hjelpemidler.
- Jeg synes det er greit, jeg er glad i sånne ting, å finne ut av ting og få de til å funke, sier Matteo om sine daglige oppgaver.
Andrea tilføyer at de snakker med sommervikarene og prøver å finne ut hva de passer til og liker å jobbe med.
- Det er veldig gøy å se at de vokser inn i rollen sin.
Gir de eldre en fin hverdag
Det mest givende for Andrea i jobben er å finne på ting å gjøre for de eldre.
- Det er første prioritet her på huset, siden det er hverdagen deres finner vi på gøye ting, trimtur eller spill for eksempel.
Videre planer for ungdommene
Til høsten skal Matteo begynne på elektro på videregående skole, og Andrea skal studere på NTNU. Hun har en plan om å studere til å bli kjemiingeniør, men trives godt med å jobbe med mennesker, og tenker å søke sommerjobb på Tjørsvågheimen neste sommer også.
- Jeg vil oppmuntre flere ungdommer til å søke, det er en veldig grei første start i arbeidslivet, sier Andrea avslutningsvis.
Jobbe i kommunen neste sommer?
Sommerjobber blir lagt ut i oversikten over ledige stillinger i perioden januar-mars, så det kan være lurt å følge med. Stillingene har vært veldig populære.
Vi tar ikke imot søknader på e-post/brevpost, man må bruke søknadsportalen. Det er også mulig å være vikar gjennom året, og dermed få sommerjobb på samme avdeling.