4 Gaver eller mottak av gjenytelser
Folkevalgte og ansatte kan ikke motta gaver som kan påvirke handlinger, saksforberedelse eller vedtak. Unntatt er gaver av mindre materiell verdi, som for eksempel blomsterbukett, konfekteske og lignende. Med gaver menes ikke bare materielle gjenstander, men også andre fordeler, for eksempel personlige rabatter ved kjøp av varer og tjenester. En kan heller ikke motta testamentariske gaver i egenskap av å være arbeidstaker eller folkevalgt.
Reiser, opphold og representasjon i faglig sammenheng skal kun dekkes av kommunen eller annen relevant instans. Unntak fra dette kan bare skje etter godkjenning av ordfører hva gjelder politiker og rådmann når det gjelder ansatte.
Gjestfrihet og representasjon kan høre med i et samarbeidsforhold og ved informasjonsutveksling. Graden av slik oppmerksomhet fra eksterne forbindelser må ikke utvikles slik at det kan svekke tilliten til den folkevalgtes eller den ansattes upartiskhet.
I alle typer kontakt eller nettverksbygging må en være bevisst på grensen til «kameraderi», «smøring» og korrupsjon. For veiledning omkring temaet vises det til håndboken «Beskytt kommunen! Håndbok i antikorrupsjon» som er utarbeidet av Transparency International Norge i samarbeid med KS.