5 Åpenhet
Offentlighet og åpenhet er en forutsetning for et velfungerende demokrati.
Politiske beslutningsprosesser i Flekkefjord kommune skal være preget av åpenhet, meroffentlighet og innsyn så langt personvernet gjør det mulig. Kommunens hjemmeside skal bidra til å gi innbyggerne og andre interesserte innsyn i politiske og administrative prosesser og i regelverket som regulerer disse. Informasjon skal gis på en korrekt, fullstendig og pålitelig måte og med et klart språk. Det skal legges til rette for innspill og dialog med kommunens innbyggere.
Personer med partsinteresser og allmennheten skal gis gode muligheter for å gjøre seg kjent med kommunens virksomhet.
Ansatte i Flekkefjord kommune har rett til å uttale seg til media, innenfor ytringsfrihetens grenser, og innenfor de grensene som følger av den lovbestemte taushetsplikten. Den enkelte ansatte skal da gjøre oppmerksom på at det dreier seg om en personlig ytring, og ikke ytringer eller uttalelser på vegne av kommunen.
Enhver ansatt i Flekkefjord kommune skal lojalt gjennomføre kommunale vedtak, men må også når vedtak er fattet, kunne påtale kritikkverdige forhold eller utilsiktede virkninger.
Det er et mål for Flekkefjord kommune at kritikkverdige forhold skal avdekkes og følges opp. Folkevalgte som opplever eller oppdager kritikkverdige eller uetiske forhold som feil og mangler som kan medføre fare for liv eller helse, trakassering, diskriminering, skader eller sykdom, plikter å rapportere dette.